Trabalhe na Instfy
Construa negócios, produtos e tecnologia com uma equipe que atua entre o Brasil e os Estados Unidos. Veja como trabalhamos e como se candidatar.
A Instfy existe para ajudar pessoas e empresas a transformar o que querem construir em realidade. Essa frase, que orienta o trabalho com cada cliente, também descreve o que esperamos de quem trabalha aqui: vontade de construir, curiosidade para entender antes de agir e responsabilidade pelo resultado. Esta página é para quem quer fazer parte desse trabalho, seja como integrante da equipe ou como especialista da nossa rede.
Por que a Instfy existe
A Instfy nasceu da trajetória de Leandro Correia, fundador e CEO, que empreende desde 2007 e passou por mais de 20 negócios no Brasil antes de levar essa experiência para os Estados Unidos. Algumas empresas deram lucro, outras deram prejuízo, algumas foram vendidas e outras quebraram. Cada tropeço deixou uma lição, e cada lição virou método.
Desse caminho veio o propósito que guia a empresa: ajudar o maior número de pessoas a atingir seus objetivos por meio de negócios inovadores. Trabalhar na Instfy é colocar esse propósito em prática todos os dias, com clientes reais, problemas reais e resultados que podem ser medidos. Conheça a história completa em Quem somos.
O que construímos aqui
Quem trabalha na Instfy atua em duas frentes que se alimentam: os projetos com clientes e o ecossistema de produtos próprios.
Produtos próprios
Projetos com clientes
Nos projetos, trabalhamos com empreendedores, pequenas e médias empresas, indústrias, varejo, serviços, franquias, instituições e empresas internacionais. Os desafios atravessam estratégia, produto, tecnologia, inteligência artificial, dados, marca, crescimento, vendas, operações, finanças e pessoas. Veja todas as frentes na carta de serviços.
O que torna esse trabalho diferente é que nenhum projeto começa pela ferramenta. Começa pela pergunta "o que este cliente quer construir?". Para quem gosta de entender o negócio por inteiro, e não apenas uma parte dele, isso muda tudo.
Quem se dá bem aqui
Não existe um perfil único. Existem comportamentos que fazem diferença no dia a dia:
- Quem pergunta "por quê?" antes de responder. Um problema de vendas pode estar no produto. Uma necessidade de tecnologia pode ser resolvida mudando um processo.
- Quem gosta de escolher. Estratégia é decidir o que não fazer, e isso vale também para a nossa própria agenda.
- Quem entrega. Boas ideias precisam sobreviver à execução. Valorizamos quem leva a solução até o uso real.
- Quem mede e aprende. Avaliamos o trabalho pelo impacto no negócio, não pela quantidade de entregas.
- Quem transita entre áreas e culturas. Um mesmo projeto pode envolver marca, dados e IA, e clientes no Brasil e nos Estados Unidos.
- Quem cuida da confiança. Lidamos com informações estratégicas de clientes e tratamos isso com seriedade.
Os princípios por trás desses comportamentos estão em Cultura e princípios.
Como o trabalho é organizado
A Instfy se organiza em torno dos projetos, e não de departamentos isolados. Existe um núcleo permanente responsável pela relação com o cliente, estratégia, metodologia, gestão, qualidade e integração das competências. Ao redor dele, uma rede de competências formada por profissionais, especialistas, empresas parceiras e tecnologias é acionada conforme cada projeto.
Na prática, isso significa que:
- Cada projeto tem uma liderança responsável por integrar todas as frentes envolvidas.
- As equipes são montadas a partir do que o projeto precisa, por isso você trabalha com combinações diferentes de pessoas e competências ao longo do tempo.
- O trabalho avança em ciclos curtos, com pontos formais de decisão e decisões registradas.
- Toda iniciativa responde a seis perguntas: o que, por que, quem é responsável, quando, quanto custa e como saberemos se funcionou.
Veja os detalhes em Como trabalhamos.
A metodologia como linguagem comum
Todo mundo na Instfy fala a mesma língua: a metodologia Instfy, com oito etapas organizadas em quatro princípios.
| Princípio | Lema | Etapas |
|---|---|---|
| Contextualização | Compreender antes de concluir | Entender e Diagnosticar |
| Escolha | Escolher antes de executar | Direcionar e Desenhar |
| Execução | Implementar antes de atribuir valor | Construir e Ativar |
| Evidência | Medir antes de evoluir | Mensurar e Evoluir |
Seja você da engenharia, do design, de vendas ou de finanças, a metodologia é o que permite que pessoas de áreas diferentes trabalhem juntas sem perder a visão do resultado. Ela também é uma das coisas mais valiosas que você leva da experiência na Instfy.
Onde estamos
A Instfy tem sede em Nova York e escritórios em cinco outras cidades:
| Cidade | País |
|---|---|
| Nova York (sede) | Estados Unidos |
| Orlando | Estados Unidos |
| Miami | Estados Unidos |
| São Paulo | Brasil |
| Xangai | China |
| Dubai | Emirados Árabes Unidos |
Exposição internacional
A Instfy funciona como uma ponte de mão dupla entre o Brasil e os Estados Unidos: ajuda empresas brasileiras a chegar e crescer no mercado americano e leva para cada cliente as melhores referências, venham de onde vierem. Para quem trabalha aqui, isso se traduz em contato com clientes, mercados e formas de trabalhar de mais de um país, e na prática diária de olhar o contexto global, nacional, regional e local antes de decidir.
Áreas e perfis que buscamos
Buscamos pessoas para o núcleo permanente e para a rede de competências. As áreas abaixo refletem o tipo de trabalho que fazemos. As vagas abertas em cada momento, com requisitos e senioridade, são definidas para cada posição.
Não encontrou a sua área? Escreva mesmo assim. Conte o que você quer construir e onde acredita que pode contribuir.
Modelos de trabalho
A forma de trabalho é definida para cada vaga, de acordo com a natureza da função, do projeto e do país. Dependendo da posição, ela pode envolver atuação presencial em um dos escritórios, formatos que combinam presença e trabalho a distância ou atuação por projeto na rede de especialistas. O tipo de contratação, a carga e a remuneração também são definidos para cada posição e apresentados durante o processo seletivo.
Como se candidatar
- Escolha a área: veja os perfis acima e identifique onde você pode contribuir mais.
- Prepare o material: currículo atualizado e, quando fizer sentido, portfólio, repositórios, cases ou links de trabalhos anteriores.
- Escreva uma nota curta: em poucas linhas, conte o que você quer construir e por que a Instfy é o lugar para isso.
- Envie o e-mail: mande tudo para relationship@instfy.com com o assunto Carreiras: <área>, por exemplo "Carreiras: Engenharia de software".
- Acompanhe: quando houver aderência com uma vaga ou projeto, entramos em contato para as próximas etapas.
A nota sobre o que você quer construir pesa tanto quanto o currículo. Seja específico: um problema que gostaria de resolver vale mais do que uma lista de adjetivos.
Se você é freelancer, especialista independente, estúdio ou empresa e quer ser acionado em projetos, veja a Rede de especialistas. Se o seu interesse é uma parceria comercial, veja o Programa de parceiros.
Explore o ambiente de pessoas
Perguntas frequentes
Como me candidato para trabalhar na Instfy?
Envie currículo, portfólio quando houver e uma nota curta sobre o que você quer construir para relationship@instfy.com, com o assunto "Carreiras" seguido da área de interesse, por exemplo "Carreiras: Dados". Quando houver aderência com uma vaga ou projeto, entramos em contato.
A Instfy contrata para trabalho remoto?
O modelo de trabalho é definido para cada vaga, de acordo com a função, o projeto e o país. As condições de cada posição são apresentadas durante o processo seletivo.
Preciso falar inglês para trabalhar na Instfy?
Depende da função. A Instfy atua entre o Brasil e os Estados Unidos, e muitos projetos envolvem clientes, documentos e reuniões em inglês. O nível de idioma esperado é informado em cada vaga.
Posso me candidatar sem uma vaga aberta na minha área?
Sim. Envie seu material contando o que você quer construir e onde acredita que pode contribuir. Candidaturas espontâneas podem ser consideradas quando surgir uma vaga ou projeto compatível, sempre respeitando as regras de proteção de dados.
Qual é a diferença entre trabalhar na equipe e na rede de especialistas?
A equipe forma o núcleo permanente que cuida da relação com clientes, estratégia, metodologia, gestão e integração. A rede de especialistas reúne profissionais, estúdios e empresas acionados conforme a necessidade de cada projeto.
Próximos passos
Conheça os princípios que orientam o dia a dia de quem trabalha na Instfy.